UNITA' OPERATIVE AMMINISTRATIVE

           

DIREZIONE AMMINISTRATIVA

DIPARTIMENTO AMMINISTRATIVO
Tel. segreteria: 02.58296.532
Mail segreteria: direzione.generale@asst-pini-cto.it

Il Dipartimento Amministrativo, trasversale all’interno dell’organizzazione aziendale, svolge funzioni propositive, programmatorie e gestionali, secondo criteri tecnico professionali propri, per tutta l’area amministrativa ed a supporto delle varie articolazioni, coordinando ed integrando i processi necessari alla realizzazione della mission aziendale. 
 
Il Dipartimento Amministrativo si pone quale obiettivo principale l'erogazione dell'attività di supporto, in posizione di fornitore di servizi, a favore di tutte le strutture organizzative dell'Azienda, con particolare riguardo a quelle che hanno come finalità primaria l'erogazione dell'assistenza. 
 
Si caratterizza come strumento operativo in line al Direttore Amministrativo per: 
- la programmazione ed adozione delle misure organizzative più idonee; 
- la verifica dell’appropriatezza dell’applicazione dei sistemi gestionali, con 
particolare attenzione agli aspetti posti a carico dei servizi a fronte di norme statali 
regionali e aziendali in materia amministrativa e alle decisioni della direzione 
strategica; 
- il reperimento e la gestione delle risorse umane e strumentali necessarie al 
raggiungimento degli obiettivi aziendali nel rispetto dei vincoli economico 
finanziari assegnati; 
- la promozione dell’omogeneità degli interventi e la ricerca dell’integrazione delle 
professionalità che operano all’interno dell’Azienda 
- la gestione del patrimonio; 
- la rilevazione e rendicontazione delle informazioni di carattere amministrativo 
necessarie alla gestione ed ai controlli di efficienza, efficacia, ed economicità degli 
interventi. 
 
Il Dipartimento Amministrativo tende ad una organizzazione che privilegia, nell'ambito della propria competenza, i seguenti criteri: 
- valorizzazione del ruolo della dirigenza e della sua autonomia funzionale ed organizzativa; 
- certezza riguardo alle assegnazioni di responsabilità individuale ed alla corresponsabilità solidale rispetto ai risultati; 
- flessibilità organizzativa e nell'allocazione delle risorse; 
- valorizzazione di tutti gli operatori con attribuzione di responsabilità ed autonomia in ordine a specifiche tematiche; 
- apertura alle esigenze di innovazione e sviluppo in relazione ai mutamenti aziendali. 
 
Sono strutture del Dipartimento: 
- UOC Affari generali 
- UOC Gestione degli approvvigionamenti e Servizi economali 
- UOC Gestione risorse economico finanziarie 
- UOC Gestione risorse umane e relazioni sindacali 
- UOC Gestione tecnico patrimoniale

 
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